Laboralistas

Un valioso aporte jurisprudencial del Dr. Zas -Camarista Nacional del Trabajo- al instituto pretoriano del "despido discriminatorio". La empleadora interpuso recurso de apelación contra la sentencia de primera instancia que declaró la nulidad del despido del trabajador y la condenó a reinstalarlo en su puesto habitual de trabajo y a pagarle los salarios devengados desde la fecha del despido hasta la efectiva reinstalación. La Cámara confirmó la sentencia apelada.

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