Laboralistas

El tribunal de conocimiento fundado en el caso Vizzoti c/ AMSA S.A. y teniendo presente la prueba acompañada a los autos nro. 19546, caratulados: "Cartolano Antonio y Ots c/ Peugeot-Citroên Argentina S.A. " tuvo por acreditado que la empresa procedió al despido de todos aquellos trabajadores mayores de 55 años. La Cámara Nacional del Trabajo, Sala II, confirmó dicho fallo sosteniendo que: "Es verdad que todos los actos de la vida imponen una elección o importan una "discriminación", pero también lo es que si la decisión se adopta en función de un factor que no resulta relevante o dirimente y se vincula con una condición o característica que es privativa del sujeto afectado tal decisión importa una arbitrariedad discriminación que, como tal resulta lesiva a la integridad y dignidad de la persona..."

Sentencia: Despido_Discriminacion_Edad.doc