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NUEVAS MODIFICACIONES AL REGIMEN DE CONTRATO DE TRABAJO
La destacada labor legislativa del Dr. Recalde nos sorprende una vez más. El Congreso de la Nación ha sancionado las leyes 26592 y 26593 que introducen los arts. 17 bis y 255 bis a la Ley de Contrato de Trabajo.
La primera de dichas normas plasma un criterio jurisprudencial que no muchos jueces lo compartieron -ni comprendieron- estableciendo que las desigualdades que genera la ley de contrato de trabajo sólo deben entenderse para equilibrar otras desigualdades que conlleva la relación laboral per se.
La segunda de estas normas impone el plazo del art. 128 del mismo cuerpo normativo, para hacer efectivos los rubros indemnizatorios y las remuneraciones devengadas con motivo del distracto laboral, cualquiera fuese la causa del mismo.
El texto de dichas leyes, transcripto literalmente reza así:
Ley 26.592
Modifícase la Ley Nº 20.744.
Sancionada: Abril 28 de 2010
Promulgada de Hecho: Mayo 19 de 2010
El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:
ARTICULO 1º — Incorpórase como artículo 17 bis a la Ley Nº 20.744, Ley de Contrato de Trabajo (t.o. 1976) y sus modificatorias, el siguiente texto:
Artículo 17 bis: Las desigualdades que creara esta ley a favor de una de las partes, sólo se entenderán como forma de compensar otras que de por sí se dan en la relación.
ARTICULO 2º — Comuníquese al Poder Ejecutivo.
Ley 26.593Sancionada: Abril 28 de 2010.
Promulgada de Hecho: Mayo 19 de 2010.
El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley:
PLAZO DE PAGO DE LAS INDEMNIZACIONES POR EXTINCION DE CONTRATO DE TRABAJO
ARTICULO 1º — Incorporar como artículo 255 bis de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976), el siguiente texto:
Artículo 255 bis: Plazo de Pago. El pago de las remuneraciones e indemnizaciones que correspondieren por la extinción del contrato de trabajo, cualquiera sea su causa, se efectuará dentro de los plazos previstos en el artículo 128 computados desde la fecha de extinción de la relación laboral.
ARTICULO 2º — Comuníquese al Poder Ejecutivo nacional.